Iğdır Milli Eğitim İl Müdürü Aziz GÜN: "Eğitimde fırsat eşitliği en temel hedefimiz" Iğdır Milli Eğitim İl Müdürü Aziz GÜN: "Eğitimde fırsat eşitliği en temel hedefimiz"

Türkiye’de öğretmen atamalarında kullanılan mülakat sistemi, yıllardır tartışmalara konu olmaya devam ediyor. KPSS puanlarının yanı sıra mülakatların belirleyici olduğu süreçte, adayların aldıkları puanlar ve sıralamaları arasında ciddi farklılıklar yaşanabiliyor. Eğitim camiasında, mülakatların liyakat ilkesine aykırı olduğu ve adayların haklarını gölgede bıraktığı yönünde eleştiriler yükseliyor. Cumhurbaşkanı’nın kamuda mülakatların kaldırılacağını duyurması, özellikle Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı öğretmen atamaları için umut ışığı olmuş durumda. Ancak 2024 yılında hala devam eden mülakat süreçleri, adayların ve sendikaların eleştirilerini artırarak sürdürüyor.

"Mülakat adaletsizliklerin kapısını araladı"

Eğitim-Bir-Sen Iğdır Şube Başkanı Erkan Çiğdem, mülakat süreçlerine ilişkin çarpıcı açıklamalarda bulundu. Sendikaa olarak yıllardır mülakat uygulamasına karşı çıktıklarını belirten Çiğdem, bu sistemin adaletsizlik yarattığını ve şüpheleri de beraberinde getirdiğini ifade etti. Çiğdem, özellikle Cumhurbaşkanı’nın kamuda mülakatların kaldırılacağı açıklamasına dikkat çekerek, Milli Eğitim Bakanlığı’na bu sürecin sonlandırılması çağrısında bulundu.

"Komisyonlar arasındaki farklılıklar mağduriyet yaratıyor"

Çiğdem, mülakat süreçlerinde 245 farklı komisyonun görev yaptığını, ancak bu komisyonlar arasında ciddi puanlama farklılıklarının yaşandığını söyledi. “Bazı komisyonlar adaylara cömert davranırken, bazıları ise oldukça düşük puanlar verdi. Bu da ister istemez sıralamalarda değişikliğe neden oldu. Bu puan farklılıklarının bireysel bir kasıtla yapılmadığını düşünüyoruz, ancak süreç adil bir şekilde yönetilmedi” dedi.

"Liyakat ve objektif kriterler esas alınmalı"

KPSS puanı, arşiv ve güvenlik araştırması gibi objektif kriterlerin yeterli olduğunu savunan Çiğdem, mülakatın kaldırılmasının adaletin sağlanması için elzem olduğunu belirtti. Çiğdem, mülakat sürecinin birçok aday için umut kapısı olduğu kadar büyük bir endişe kaynağına dönüştüğünü vurguladı.

Sendika hukuki süreci takip ediyor

Eğitim-Bir-Sen olarak, mağduriyet yaşayan öğretmen adayları için dilekçe hazırladıklarını açıklayan Çiğdem, bu sürecin hukuki boyutuyla da yakından ilgilendiklerini ifade etti. Sendikanın hukuk birimiyle birlikte gerekli itirazların yapıldığını belirten Çiğdem, “Eğer olumlu sonuç alınmazsa, mahkemeye başvurarak bu mağduriyetleri gidermeye çalışacağız” dedi.

"Mülakatlar kaldırılsın, adaletsizlikler giderilsin"

Çiğdem, öğretmen atamalarında yaşanan adaletsizliklerin giderilmesi için Milli Eğitim Bakanlığı’na çağrıda bulunarak, “Yetkili sendika olarak sürecin hakkaniyetli bir şekilde yürütülmesi için elimizden geleni yapmaya devam edeceğiz” şeklinde konuştu.

Kaynak: ZERRİN SARGUT